Mas de 260 pantallas de gestion de personal
El modulo de Recursos Humanos de Histrix es uno de los mas completos del mercado argentino. Cubre desde la contratacion hasta la liquidacion de haberes, con integraciones biometricas, evaluaciones de desempeño y seguridad e higiene. Se adapta tanto a PyMEs como a empresas con cientos de empleados.
Legajos digitales completos
Toda la informacion de cada empleado centralizada en una ficha digital accesible al instante:
- Datos personales y laborales — Informacion completa, documentacion, estado civil, fecha de ingreso, categoria, convenio colectivo.
- Familiares a cargo — Registro con parentesco para cargas sociales y asignaciones familiares.
- Historial de cambios — Cada cambio de categoria, seccion, puesto o convenio queda registrado con fecha.
- Documentacion con vencimientos — Carnet de conducir, apto medico, cursos de seguridad. Calendario de vencimientos con alertas.
- Cuentas bancarias — Para deposito de haberes.
- Indumentaria y EPP — Control de entrega de uniformes y elementos de proteccion por empleado y talle.
Liquidacion de haberes
Un sistema de liquidacion profesional con escala tarifaria configurable:
- Cuadro tarifario — Escalas salariales con escalones por categoria y antiguedad. Duplicacion masiva con porcentaje de aumento.
- Conceptos por convenio colectivo (CCT) — Cada convenio define sus propios conceptos de liquidacion.
- Novedades por periodo — Adicionales, descuentos, horas extra, premios. Transferencia masiva de un periodo al siguiente.
- Tipos de liquidacion — Mensual, quincenal, SAC, vacaciones, liquidacion final.
- Recibos de sueldo — Generacion, impresion e importacion masiva.
Control de asistencias con relojes biometricos
- CrossChex Cloud (Anviz) — Descarga automatica de fichadas desde la nube de relojes biometricos.
- TuLegajo.com — Integracion con plataforma de gestion de legajos en la nube.
- Turnos rotativos — Soporte para multiples turnos con hasta 4 franjas horarias.
- Control hora por hora — Entrada, salida, descanso, reingreso. Modificaciones con auditoria.
- Fichadas por enfermedad — Seguimiento especial de ausencias medicas.
- Importacion masiva — Desde archivos o sistemas externos.
Vacaciones y licencias
- Saldos automaticos — Dias acumulados, usados y adeudados segun convenio colectivo.
- Diagrama de Gantt — Visualizacion de vacaciones para planificar cobertura de personal.
- Calendario — Vista calendario de licencias de todo el personal.
- Francos — Gestion de francos compensatorios con calendario visual.
- Feriados — Administracion con importacion automatica.
Evaluaciones de desempeño
Sistema completo de evaluacion por competencias:
- Framework de competencias — Configurable por tipo y nivel.
- Auto-evaluacion — El empleado se evalua antes del supervisor.
- Devolucion formal — Proceso registrado con puntajes y observaciones.
- Tablero de evaluaciones — Dashboard con estado de las evaluaciones del periodo.
- Historial — Evolucion del desempeño de cada empleado a lo largo del tiempo.
Seguridad e higiene
- Accidentes laborales (ART) — Registro completo con solicitudes de reintegro.
- Revisiones medicas — Seguimiento de examenes periodicos y diarios.
- Mapa de riesgos — Registro por seccion y por puesto.
- Materiales de seguridad — Control de entrega de EPP.
- Rondas de seguridad (Patrol) — Rutas con checkpoints, sesiones y auditoria completa.
Perfiles de puesto y convenios
- Descripcion de puesto — Mision, tareas, requisitos, competencias. Imprimible como tarjeta profesional.
- Multiples CCT — Varios convenios colectivos con escalas diferenciadas.
- Reclutamiento — Seguimiento de candidatos desde la seleccion hasta la incorporacion.
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