Del legajo a la liquidación, sin planillas.
Legajos digitales, fichadas con relojes biométricos, liquidación de haberes, recibos, evaluaciones y seguridad e higiene. Más de 260 pantallas pensadas para empresas que necesitan control real sobre su personal.
¿Qué resuelve?
El módulo de RRHH de Histrix cubre todo el ciclo del personal: legajo, asistencia, liquidación y seguimiento. Las fichadas llegan de los relojes biométricos, las novedades alimentan la liquidación con los conceptos de cada convenio, y los recibos se generan y envían en formato digital. Suma evaluaciones de desempeño y el control de seguridad e higiene.
Control real sobre tu personal, sin complejidad innecesaria.
Más de 260 pantallas, que se encienden según lo que tu empresa necesita.
Legajos digitales
Datos personales, contratos, certificados, sanciones y documentación adjunta de cada empleado.
Asistencia biométrica
Fichadas en tiempo real desde los relojes, con horas extra, ausencias y novedades.
Liquidación de haberes
Conceptos configurables por convenio, SAC, vacaciones y adelantos, por mes, quincena o período.
Recibos digitales
Recibos de sueldo generados y enviados en formato digital, con firma electrónica del empleado.
Evaluaciones de desempeño
Formularios configurables por puesto, con seguimiento de objetivos y calibraciones.
Seguridad e higiene
Control de elementos de protección, vencimientos de certificados médicos, accidentes e informes para la SRT.
De la fichada al recibo.
Lo que registra el reloj llega a la liquidación sin que nadie lo pase a mano.
- 01 · FichadaReloj biométrico
El empleado ficha en un reloj Anviz o compatible.
- 02 · NovedadesHoras y ausencias
Horas extra, ausencias y licencias quedan asociadas al legajo.
- 03 · LiquidaciónConceptos del convenio
Se calcula con los conceptos del CCT, SAC y adelantos.
- 04 · ReciboDigital y firmado
Se envía al empleado y se firma en forma electrónica.
- 05 · ContabilidadAsiento de sueldos
La liquidación genera su registro contable.
Módulos y casos relacionados.
Lo que nos preguntan sobre RRHH.
¿Con qué relojes de asistencia funciona?
Con relojes biométricos Anviz y compatibles. Las fichadas se sincronizan de forma automática y quedan disponibles en tiempo real para calcular horas extra, ausencias y novedades.
¿Liquida sueldos con convenios colectivos?
Sí. Los conceptos son configurables por convenio, e incluyen SAC, vacaciones y adelantos. La liquidación puede ser mensual, quincenal o por período.
¿Los recibos pueden ser digitales?
Sí. Histrix genera y envía los recibos de sueldo en formato digital, con firma electrónica del empleado.
¿Incluye seguridad e higiene?
Sí. Controla la entrega de elementos de protección personal, los vencimientos de certificados médicos y los accidentes laborales, y arma los informes para la SRT.
¿Qué información guarda el legajo digital?
El historial completo del empleado: datos personales, contratos, certificados, sanciones y toda la documentación adjunta, en un solo lugar y disponible para quien tenga permiso.
¿Qué pasa cuando cambia una norma o hace falta un ajuste?
Los cambios los hace el mismo equipo que desarrolla Histrix, sin revendedores ni intermediarios. Las adaptaciones a tu empresa se hacen sin tocar el núcleo del sistema, así que no se pierden con las actualizaciones.
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